女性活躍推進法に基づき、行動計画を策定しました。
梅郷電子株式会社は、「女性の職業生活における活躍に関する法律」に基づき、女性社員が責任のある立場で安心して長期的に活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のとおり「一般事業主行動計画」を策定しました。
梅郷電子株式会社 行動計画
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画。
１.計画期間
令和04年04月01日～令和09年03月31日までの ５年間
２.内容
目標１：班長職以上の女性労働を１名以上登用する
対策
●令和04年04月～
役職候補の女性社員向けの教育（必要な知識・技術を得るために開催されているセミナーへ参加）を実施し職場で活し続けるための意識改革を促す。